Werkstress en een 360° blik

Werkstress is beroepsziekte nummer één. De jaarlijkse verzuimkosten gerelateerd aan een burn-out worden begroot op 1,8  miljard euro. Niet alleen mensen die werk en zorg voor hun gezin combineren hebben last van burn-out klachten. Gejaagdheid is een verschijnsel dat in meerdere levensfasen een rol speelt. De oorzaken zijn divers. Werkstress wordt niet alleen veroorzaakt door werkdruk. Ook het continu combineren van verschillende rollen en taken, prestatiedruk, keuzestress en informatie-overload spelen een aanzienlijke rol.

Als HR professional kan je een stressvriendelijk werkklimaat ontwikkelen. Als het gaat om duurzame inzetbaarheid is dat slechts een deel van de oplossing. Uiteindelijk heb je werknemers nodig die in balans zijn.

In een interactieve sessie gaan we aan de slag met de vragen: “In hoeverre kan/moet je als HR professional rekening houden met de situatie van de werknemer buiten het werk? Waar liggen de grenzen? Wat is de rol van je eigen referentiekader? Hoe kan je empathisch blijven? Wanneer wordt je hulp als bemoeizucht ervaren?”

Programma 13 maart 2018

15.30 uur: Ontvangst 15.45 uur: Introductie met Joke de Vries

16.00 uur: Aanvang interactieve sessie met Mirella Duiven

18.00 uur: Napraten met hapje en drankje

 Locatie: Kringloopwinkel Steenwijk, boterweg 5, 8334 NS Tuk

De interactieve sessie “Werkstress, een 360° blik” wordt gegeven door Mirella Duiven. Mirella is coach/trainer met een achtergrond in de toegepaste neuropsychologie. Zij helpt mensen met het ontwikkelen van veerkracht. In een veranderende maatschappij is dit essentieel om stress, weerstand of zelfs burn-out te voorkomen. Mirella zal aansluiten op het verhaal van Joke de Vries van Breinkennis. Zij sprak in de presentatie van 10 oktober jl. over de werking van het brein bij weerstand en verandering.